Wie kann ich selbst ein Design Thinking Coach werden?
Diese Fragen mögen sich bei Ihnen bemerkbar machen, wenn Sie einige Design Thinking Workshops besucht oder sogar an DT-Projekten beteiligt waren. Wie wäre es nun, einmal selbst Teams zu coachen. Bisher hatten Sie 'nur' die Perspektive eines Teammitgliedes und als solches sind Sie dem DT-Coach gefolgt und nun wollen Sie einmal selbst dieser Coach sein, der sein Team empathisch und methodensicher vom Problem-Space hinüber in den Solution-Space coacht.
Wir helfen Ihnen dabei zu einem DT-Coach zu werden. Dabei werden Sie nicht der Coach, den wir uns vorstellen, sondern der, der Sie sein können, der in Ihnen steckt. Jeder Coach ist anders und das ist auch gut so.
Mit unserer Ausbildung streben wir an, Sie zu Ihrer besten Version eines DT-Coaches werden zu lassen.
Dauer
- 3-5 Tage (Block)
- Verteilt
Inhalte
- Coaching von Teams durch DT-Phasen
- Coaching Methoden
- Feedback, Tipps & Tricks, Unterstützung
Format
- Teilnehmende werden zu Coaches von Teams aus 4-6 Personen
- Dem lernenden Coach wird ein erfahrener Coach zur Seite gestellt
- Gelernt wird aus der Erfahrung, die beim Coachen gemacht wird, dem anschließenden Feedback und den Hilfestellungen durch den erfahrenen Coach
In unserer Ausbildung zum Design Thinking Coach werden Sie coachen! Sie werden durch eine oder mehrere Phasen des Design Thinking Zyklus coachen und wir werden Sie dabei begleiten, unterstützen und herausfordern. Durch unser Feedback und das der Gruppe, die Sie coachen, werden Sie lernen - ganz getreu der Prinzipien im Design Thinking werden Sie aus Fehlern lernen (mehr als aus den Erfolgen) und das Erlernte in sich aufnehmen, um es beim nächsten Mal anders zu machen.
Neben den Erkenntnissen, die Sie beim Einsatz Ihrer gewählten Methode sammeln werden, erlangen Sie auch noch Erfahrungen im Umgang mit Teams und den verschiedenen Charakteren. Die Ideenvielfalt wächst naturgemäß mit der Verschiedenartigkeit der Mitglieder eines Teams, die Möglichkeit von Disharmonien, denen es zu begegnen gilt, nimmt jedoch ebenfalls zu. Diesem Spannungsfeld als Coach gerecht zu werden, wird hierbei ebenfalls eine intensive Lernerfahrung.
Die Teilnehmenden dieses Ausbildungsformates coachen im Wechsel durch die verschiednen Phasen. Dabei sind sie mal in der Rolle eines gecoachten Teammitgliedes und mal in der des DT-Coaches.
Sie werden mit dieser Coach-Erfahrung künftig als ein Junior DT-Coach Teams durch Challenges führen können, auch wenn Sie - wie viele andere vor Ihnen - das Gefühl haben werden, dafür noch nicht bereit zu sein. Diese Zweifel begleiten unsere Junior Coaches noch eine Weile während sie erfolgreich coachen und dabei unaufhörlich wachsen. Mit der richtigen Einstellung ist man definitiv bereit zu coachen. Mindset over Methods!
